
A idéia é fazer uma análise do conteúdo da entrevista realizada, e depois, trocar com um colega a fim de juntarmos possíveis categorias e subcategorias, de modo a passar para uma fase de validação.
Percebi que, no capítulo IV do Livro Análise de Conteúdo (Laurence Bardin), há alguns exemplos que podem nos ajudar na elaboração dessa análise.Desse modo, continuarei essa fase no próximo post.
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